Licence Générale Gestion des Ressources Humaines
Notre Licence en Ressources Humaines vous permet de maîtriser tous les enjeux de la gestion des RH dans l’entreprise. Recruter, former, gérer les carrières, la paie, la retraite du personnel… vous saurez tout faire à l’issue de cette formation !
La Licence Générale Gestion des Ressources Humaines, c’est quoi ?
Cette formation vous donne les bases administratives et techniques de tous les processus RH à la base de la gestion du personnel dans une structure. Elle vous apporte une vision transversale de tous les sujets concernant votre domaine de compétences : les ressources humaines.
Cela implique :
- la gestion sociale de l’entreprise ;
- la gestion des politiques de RH ;
- la gestion des outils et des méthodes de la fonction RH ;
- la gestion administrative du personnel.
Concrètement, au terme de la formation, vous êtes capable d’établir et de mettre en application des méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières et des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et de prévoyance.
Comment se déroule la formation ?
Cette licence générale est une formation en alternance, avec contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’enseignement est à la fois théorique et pratique. La formation est divisée en deux blocs : les unités d’enseignement et la pratique professionnelle.
- Les unités d’enseignement intègrent de la mise en situation et des interventions de professionnels. Le programme comporte différentes matières avec cas pratiques, exposés et projets. L’évaluation est constituée de dossiers, de projets, et d’examens écrits. Vous devez valider certaines UE ( les pré requis) avec 10 minimum, et sinon les unités se compensent, il vous faudra alors une moyenne générale de 10/20
- La pratique professionnelle est évaluée par un rapport d’activités professionnelles qui prouve une expérience conséquente en RH.
Les cours ont lieu au Pôle Sup’ de l’Ensemble Baudimont d’Arras, dans le Pas-de-Calais. Certains cours ont lieu en distanciel.
La Licence Générale Gestion des Ressources Humaines bénéficie d’un partenariat avec le CNAM.
Vous êtes particulièrement préparé aux métiers de :
- assistant et technicien de gestion du personnel ;
- chargé de la paie et de l’administration du personnel ;
- chargé de gestion en petites et moyennes entreprises ayant en charge la gestion du personnel (recrutement, formation, évolution de carrière…) ;
- attaché de service juridique ou ressources humaines ;
- chargé d’études ou de missions en ressources humaines ou en droit ;
- rédacteur juridique sécurité sociale ;
- conseil dans un organisme de protection sociale.
Pour qui ? Toutes les structures peuvent avoir besoin de vous, que ce soit les entreprises de secteur privé, ou public, les associations, les organisations professionnelles, les cabinets de conseil, les organismes de sécurité ou de protection sociale, etc.
Vous pouvez poursuivre vos études par le TITRE RH- Master 1, proposé au sein du pôle supérieur Baudimont .
- Semaine professionnelle
- Réseau d'anciens élèves
- Projets pédagogiques
- Evènements RH
- Partenariat avec le CNAM
